什么是留人“法宝”

芳享总结为防止人才流失，留住和吸引人才，美容院的措施一般包括：搭建充分发挥美容师能力的平台、提供完善经营体系、提供合理值得一提的是，感情投资成为一部分老板看好的留人法宝。

芳享养生美容院连锁店总结，薪金待遇固然是留住和吸引人才的一个但更重要的是要给人才一个“空间”——充满人文关有规范的管理机制、可以发挥个人才干、有发展，进行激励和成功要吸引人才，还要有与人合作的精神，使员工感到在你的美容院有足够的发展空间。

芳享养生美容院表示，美容院如果想要留住人才很重要的一个方面是学习和发展，当然还有其他方面。美容院人才发展计划=发展空间+待遇+教育晋升制度+感情投资。

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